Maaşlı Bir Çalışanın Çalışma Haftası Nasıl Değiştirilir

Maaşlı çalışanlarla uğraşmak, bu çalışan türü ile ilişkili kuralların keskin bir şekilde anlaşılmasını gerektirir. Saatlik çalışanlardan, özellikle her hafta çalıştıkları saatler söz konusu olduğunda farklıdırlar. Maaşlı bir çalışanın çalışma haftasını değiştirirken, ona haftalık olarak atamayı planladığınız saatlerin sayısını ve değişikliğin iş sorumluluklarıyla nasıl ilişkili olduğunu düşünün.

1

Yeni programın çalışanın maaşını nasıl etkileyeceğini belirleyin. Paychex web sitesine göre, sadece yapılacak işte bir değişiklik olduğu için maaşlı bir çalışanın maaşını düşüremezsiniz. Çalışma haftasındaki değişikliklere rağmen çalışanın maaşının aynı kaldığından (veya ona zam yapıyorsanız daha fazla) emin olun.

2

Çalışanın fazla mesai yapıp yapmayacağını belirleyin. Maaş, muaf olanla aynı olmak zorunda değildir, bu nedenle çalışma haftasını değiştirirken, değişikliklerin maaşlı çalışan için fazla mesai ile sonuçlanıp sonuçlanmayacağını düşünün. Çalışanınız maaşlıysa ancak muaf değilse, yine de fazla mesaiye hak kazanır.

3

Çalışanın evraklarındaki tüm değişiklikleri yansıtın. Uygun çalışan sınıflandırmalarınızın olması önemlidir, bu nedenle çalışma haftasındaki değişikliklerin çalışanın dosyasına yansıtıldığından emin olun. Sınıflandırmasını (maaşlı veya muaf olup olmaması) belirlemek ve iş sorumluluklarını ve maaş notlarını listelemek, maaşlı çalışanlarla ilgili Çalışma Bakanlığı kurallarını ihlal etmemenizi sağlar.

4

Çalışanla değişiklikler hakkında konuşun. Bu, çalışanın iş sorumluluklarında herhangi bir dalgalanmayı önler. Yeni çalışma haftasının ayrılan zaman aralıklarında kilit iş sorumluluklarını hâlâ yerine getirebildiğinden emin olun. Değişikliklerle ilgili görüşlerini isteyin ve bunları neden uyguladığınız hakkında onunla konuşun.